El Blog de Cláudio Inácio

¿Qué son los Proyectos Paralelos? Beneficios, ventajas y por qué deberías crear los tuyos

¿Sabes qué son los proyectos paralelos? ¿Por qué deberías empezar a crear los tuyos? Si no lo tienes claro, este post es para ti. Creo que serán una alternativa muy interesante a los cambios del mundo laboral. Si no quieres quedar para tras deberías tener tus propios proyectos paralelos.

15 Herramientas para desarrollar, gestionar y posicionar tu Marca Personal en Internet por tareas

¿Quieres potenciar tu Marca Personal en Internet y no sabes que herramientas utilizar? ✅¿Sabes gestionar tu estrategia de personal branding por tareas? Si procuras crear tu estrategia personal de manera más efectiva aquí tienes un listado con herramientas imprescindibles para posicionar una marca personal online.

No soy el tío más optimista ni el más positivo del mundo, pero nunca me verás dos días seguidos jodido

¿Quieres dejar una huella y no una mancha? ¿Quieres ser un Referente, y no un espectador? Las cosas buenas llegan a los que saben esperar… ¿Es necesario tener este tipo de pensamiento positivo para desarrollar una Estrategia Personal de éxito? En este post, quiero hablarte de lo que yo pienso sobre este movimiento de pensamientos positivos para lograr lo que deseamos y a la vez del pensamiento negativo y la Marca Personal.

La importancia de saber comunicar y emocionar a tu audiencia con tu Propuesta de Valor– El caso de Marca Personal de Pablo Casado en las Primarias del PP

¿Es importante la Marca Personal en los políticos? ¿Una estrategia de Personal Branding puede llevar a qué un político consiga transmitir mejor su esencia y propuesta de valor? Supongo que muchos dirán que no. Qué los políticos no necesitan de estas chorradas. Ya tienen la visibilidad suficiente para dejar huella. Pues en el post de hoy quiero mostrarte que no es así. Dos casos reales y que ejemplifican muy bien la importancia que puede tener trabajar bien una estrategia de personal branding para transmitir su propuesta de valor e impactar a un público objetivo y un entorno profesional.

No importa la edad que tengas, sino la cabeza y las ganas que pongas en lo que haces

Ahora que tanto se habla del éxito y de cómo conseguirlo... No olvidéis estas palabras “el éxito es efímero, el prestigio persiste...”. El ejemplo de Guns N`Roses. Estamos en época de leer poco, o de leer menos cosas técnicas o prácticas y por eso este post va de algo más personal y menos técnico. Vamos de los que me gustan escribir a mí y que realmente me aportan algo pues me hacen reflexionar bastante mientras lo escribo.

¿Será qué son las empresas que no quieren potenciar la Marca Personal de sus empleados o somos nosotros mismos que pasamos de ello?

¿Tiene futuro la Marca Personal en las Empresas? ¿Deberían las empresas potenciar la Marca Personal de sus empleados? ¿Cómo crear la Estrategia de Marca Personal en Empresas? Cuando haces estas preguntas, las respuestas son casi siempre las mismas. Gente defendiendo que sí, pero que las empresas no están preparadas o no quieren tener trabajadores con marca personal. ¿Será qué son las empresas que no quieren o somos nosotros mismos que pasamos de ello? Yo tengo mis dudas. En este post quiero hablar de este tema y de empresas que potencian la marca personal de sus empleados y los beneficios que consiguen. Quizás nos haga reflexionar...